2024年12月18日至20日，2024年度電力行業(yè)技能人才評價工作總結(jié)會暨管理人員培訓班在南寧市隆重召開。會上公布了2024年度星級評價機構(gòu)和優(yōu)秀工作人員名單，并舉行頒獎儀式。廣東省能源協(xié)會榮獲“三星級評價基地”稱號，協(xié)會選報的多名工作人員分別榮獲“優(yōu)秀督導員”、“優(yōu)秀管理員”、“優(yōu)秀考評員”稱號。
中國電力企業(yè)聯(lián)合會黨委委員、紀委書記冮宇峰出席并發(fā)表重要講話，人社部職業(yè)能力建設(shè)司原司長、中國人才研究會副會長劉康同志出席并授課，中電聯(lián)人才評價與教育培訓中心主任張慧翔同志出席并做2024年度工作報告，人才中心書記、副主任孫建華同志主持。中國華能、中國大唐、中國華電、國家電投、內(nèi)蒙電力、山東電力等鑒定中心、各省級行協(xié)、職業(yè)院校、民營企業(yè)以及人才中心負責同志共242名參加了會議。
冮宇峰強調(diào)，電力行業(yè)必須緊跟政策導向，全力推動認定工作落地生根；持續(xù)進行迭代創(chuàng)新，強化職業(yè)能力評價的效能；正確審視時勢，清醒分析應對機遇挑戰(zhàn)；聚焦“加強質(zhì)量管控、優(yōu)化評價體系、強化品牌建設(shè)、推動創(chuàng)新發(fā)展”，堅定不移地走行業(yè)特色發(fā)展之路。
中電聯(lián)人才評價與教育培訓中心主任張慧翔指出，2024年電力行業(yè)技能人才評價工作體系和服務(wù)能力經(jīng)受住了大規(guī)?？荚嚭透哳l度競賽的考驗。評價體系運行管理、國家行業(yè)技能競賽、標準教材開發(fā)建設(shè)均取得了前所未有的進步。這些成就的取得，離不開人社部、各評價中心和評價基地的大力支持，電力行業(yè)人才工作才取得了顯著進步。希望在未來的征途中，能夠繼續(xù)堅守初心與使命，不忘初心，攜手并進，為電力行業(yè)人才隊伍建設(shè)貢獻自己的力量。
中電聯(lián)人才評價與教育培訓中心人才評價部兼人才發(fā)展部主任張哲同志，詳細介紹了2022-2024年度電力行業(yè)技能人才評價數(shù)據(jù)分析報告，全面展示了三年來電力行業(yè)技能人才評價工作的具體數(shù)據(jù)，從年度評價人次、通過率、機構(gòu)性質(zhì)、區(qū)域、職業(yè)（工種）、等級分布等多個維度，分析了數(shù)據(jù)的變化趨勢，總結(jié)了工作成效，提出了存在的問題和不足，為進一步優(yōu)化電力行業(yè)技能人才評價體系、規(guī)范評價管理工作提供了參考。
培訓班上，中電聯(lián)人才中心邀請人社部、生態(tài)環(huán)境部、中國電科院和中電聯(lián)電力市場分會專家，對當前國家技能人才評價制度、“雙碳”目標的實施路徑、新型電力系統(tǒng)發(fā)展和電力市場構(gòu)建發(fā)展進行了深入交流和探討。同期邀請行業(yè)相關(guān)專家，對電力行業(yè)技能人才評價體系、競賽工作體系、標準教材題庫開發(fā)工作、課題研究、人才培訓組織管理等方面進行了講解和交流。
近年來，廣東省能源協(xié)會不斷探索促進電力行業(yè)人才培養(yǎng)的長效機制，積極構(gòu)建“培訓+評價+競賽”相結(jié)合的“三位一體”閉環(huán)機制，通過培訓提升能力、評價檢驗水平、集訓強本領(lǐng)、競賽出成果的一整套人才培養(yǎng)機制，打破以往人才培養(yǎng)方式單一的弊端，以多重效力助推電力行業(yè)技能人才隊伍成長。
下一步，協(xié)會將根據(jù)行業(yè)需求與評價工作要求，不斷優(yōu)化職業(yè)技能等級認定和職業(yè)能力評價流程，持續(xù)加強考評人員隊伍建設(shè)，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)能源電力領(lǐng)域技能人才隊伍建設(shè)做出新的貢獻。
